Il Comune di Napoli effettuerà oltre 1000 assunzioni di personale entro il 2024.
A prevederlo è il nuovo piano del fabbisogno del personale dell’ente per il prossimo triennio. Per reclutare le risorse da assumere saranno banditi nuovi concorsi pubblici.
La notizia è stata diramata tramite un comunicato pubblicato sul portale web istituzionale del Comune di Napoli. La nota presenta il nuovo piano assunzioni dell’ente che, nei prossimi 3 anni, porterà all’inserimento di oltre 1000 nuove risorse negli uffici comunali.
Il piano triennale del fabbisogno del personale è attualmente al vaglio dell’assessore al Bilancio e del Ragioniere generale, per l’approvazione definitiva. Una volta ottenuta, saranno banditi nuovi concorsi del Comune di Napoli e selezioni pubbliche, che saranno affidate a Formez, per reclutare le risorse necessarie.
I nuovi inserimenti consentiranno di migliorare la capacità amministrativa dell’ente comunale e di rispondere adeguatamente ai nuovi compiti che è chiamato a svolgere in relazione al PNRR. Inoltre, permetteranno di superare la carenza di organico del Comune di Napoli, che ha perso i due terzi delle risorse umane nell’ultimo decennio, arrivando a poco più di 5100 dipendenti, di cui circa 800 andranno in prepensionamento nei prossimi mesi.
Per le nuove assunzioni al Comune di Napoli si punterà su profili che migliorino l’efficienza dell’amministrazione in settori strategici, quali le bonifiche ambientali, o in ambiti di nuovo sviluppo, come il cinema o la musica. Si procederà, inoltre, alla razionalizzazione delle partecipate, all’organizzazione delle Municipalità e alla digitalizzazione dei servizi.
Nel dettaglio, le selezioni pubbliche avviate dall’ente serviranno a reclutare le seguenti figure:
- 55 dirigenti a tempo indeterminato;
- 945 di profili medio alti per la macchina amministrativa;
- 100 risorse a tempo determinato per le misure di riscossione connesse al Patto per Napoli.
Grazie ai nuovi assunti sarà possibile garantire il turnover del personale. L’Amministrazione comunale punta anche ad incrementare le assunzioni, grazie alla validità triennale delle graduatorie scaturite dai concorsi, e a migliorare le condizioni economiche dei dipendenti comunali, grazie a progressioni economiche, progressioni verticali e investimenti sulla performance. In base al programma di assunzioni, i primi inserimenti saranno effettuati entro l’inizio del 2023.
Gli interessati alle opportunità di lavoro nel Comune di Napoli e alle assunzioni in arrivo devono attendere l’avvio dei relativi concorsi pubblici. Gli avvisi di selezione saranno pubblicati nella sezione Bandi di Concorso del portale web dell’ente ed in Gazzetta Ufficiale.
