Quando parliamo di prestiti personali dipendenti intanto stiamo parlando di una categoria abbastanza ampia che comprende dipendenti pubblici e dipendenti privati e soprattutto può includere anche dipendenti con contratto a tempo indeterminato e dipendenti con contratto a tempo determinato a prescindere se si parla di pubblici o privati
Come tutti possiamo immaginare la categoria dei dipendenti pubblici o privati con un contratto a tempo indeterminato è quella categoria di persone in generale che ha molte più facilità eventualmente a ricevere dei prestiti e dei finanziamenti ove ne avesse bisogno e può capitare a tutti di entrare in un periodo di crisi o comunque di avere un investimento da fare e di avere bisogno di un qualcosa del genere
Diciamo che ha molte più facilità perché i vari enti di credito si sentono molto più sicuri della restituzione del debito proprio per via di questa sicurezza dell’impiego e di questa sicurezza dello stipendio.
Non a caso esistono dei prestiti che sono dedicati a queste categorie ai quali possiamo aggiungere anche la categoria dei pensionati e pensiamo per esempio alla cosiddetta cessione del quinto di cui tutti sicuramente avremmo sentito parlare almeno una volta anche se non abbiamo sperimentata direttamente o perché non siamo in quelle categorie o perché comunque non ci è servito.
Parliamo di quel tipo di prestito che può essere erogato massimo per 120 mesi e quindi per dieci anni che prevede il fatto che verrà restituito un quinto dello stipendio in questione direttamente dal datore di lavoro che avrà ricevuto una delega con una firma da parte del lavoratore per poter restituire direttamente alla banca a quel tipo di quota
Ed è un tipo di prestito che è molto facile da ottenere come dicevamo sopra soprattutto per quelle persone che hanno un contratto a tempo indeterminato e che tra l’altro dovranno sottoscrivere anche una polizza assicurativa che garantisce questi enti di credito in caso di decesso o in caso per qualche motivo di perdere il posto di lavoro ed ecco perché gli enti amano questo tipo di possibilità
I dipendenti hanno abbastanza facilità ad ottenere un prestito personale
In ogni caso questa cessione del quinto la possiamo considerare un prestito personale perché una forma di credito non finalizzata nel senso che uno può ottenere i soldi senza dire il motivo per il quale gli servono che potrebbe essere una ristrutturazione un appartamento o l’acquisto di una moto magari in contanti.
E addirittura dobbiamo considerare che c’è la possibilità di ottenere questo prestito anche se abbiamo un altro prestito in corso sempre che la parte della rata che dobbiamo pagare non sia troppo ampia e comunque a discrezione di chi dovrebbe concederlo
Fatto un po’ diverso è per quelle persone che invece hanno un contratto di lavoro a tempo determinato perché potrebbero comunque ottenerlo se hanno un buon indice di affidabilità finanziaria e cioè che non hanno avuto problemi in passato ripagare un debito però lo possono ottenere per quel numero di rate equivalenti ai mesi di contratto.
