Molti di noi quando sentono parlare o leggono un articolo come questo che tratta sul controllo dipendenti non gli viene subito in mente la figura professionale dell’investigatore privato perché poi è di quella che si sta parlando semplicemente perché associano questa figura e le sue indagini solo con le questioni di infedeltà coniugali, perché in effetti molte persone cercano un investigatore privato per questo motivo
Tra l’altro questo succede perché linea generale poco si sa di questa figura e sì tende ad un po’ a mitizzare in un senso o nell’altro. E ad esempio non si conosce la sua formazione che riguarda una laurea minimo e parliamo di quelle persone che hanno una loro agenzia investigativa e non chi ci lavora e parliamo di laurea in scienze politiche o in giurisprudenza e in scienze e tecniche dell’investigazione e poi parliamo di tirocinio e apprendistato che devono fare con dei colleghi più esperti di loro
Per quanto riguarda le loro O meglio quello che fanno durante le indagini In linea generale sono persone e sanno utilizzare per esempio degli strumenti tecnologici e hanno il compito di trovare delle prove su mandato dei loro clienti e in poche parole la verità che comunque possono essere abbastanza scomode, sia per quanto riguarda l’esempio che facevamo dell’ infedeltà coniugale che anche questo di cui parliamo e cioè del fatto dei dipendenti e dei soci di un’azienda possono tradirla purtroppo anche loro
E nel caso del dipendente addirittura un imprenditore potrebbe avere il sospetto che essi rubano all’interno dell’azienda o che magari si fingono malati per non andare a lavorare e stiamo facendo solo degli esempi
Il lavoro di un investigatore non è mai facile
Come dicevano dal titolo di questa seconda parte comunque l’investigatore privato fa un lavoro che non è mai facile e fa anche una vita che non lo è anzi quando devono fare delle indagini molto importanti che magari devono fare anche in fretta spesso sono costrette a lavorare 7 giorni su 7 compresi quindi feste perché sanno di dover risolvere un determinato problema
Per quanto riguarda gli strumenti già nella prima parte parlavamo di Strumenti tecnologici parliamo anche di foto, di video, di pedinamenti che sono strumenti più classici poche parole e quindi magari potrebbero pedinare il dipendente di turno che fa finta di essere malato e poi va a giocare a calcio con gli amici
Tra l’altro un investigatore deve avere anche determinate conoscenze ed ecco perché nella prima parte parlavamo di formazione per quanto riguarda le regole di ingaggio e c’è quello che si può fare e quello che non si può fare altrimenti rischierebbe semplicemente di infrangere la legge e di non poter più lavorare perché il prefetto che gli ha dato l’autorizzazione perché appunto serve per poter esercitare potrebbe anche toglierla
Ed ecco perché comunque dobbiamo stare attenti a chi scegliamo e cioè scegliere sempre di professionisti di un certo livello e che abbiano magari delle recensioni positive che non guastano mai per darci un minimo di sicurezza
